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公司治理

四方股份嚴格遵照有關(guān)法律法規(guī)和現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,在實踐中逐步形成了規(guī)范的公司治理架構(gòu)并持續(xù)優(yōu)化,規(guī)范和加強公司內(nèi)部控制體系的建設(shè),不斷提高治理水平,促進公司高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。

治理結(jié)構(gòu)

將卓越的公司治理作為重要目標(biāo),已建立起規(guī)范的法人治理結(jié)構(gòu),股東大會、董事會、監(jiān)事會、執(zhí)行委員會及經(jīng)營管理層權(quán)責(zé)明確、高效運作,促進企業(yè)健康有序發(fā)展。

合規(guī)經(jīng)營

以“合規(guī)守法、規(guī)范經(jīng)營持續(xù)地為顧客創(chuàng)造價值”為宗旨,逐步完善具有四方特色的“大風(fēng)控”合規(guī)體系,不斷推進體系化、制度化、規(guī)范化建設(shè),為企業(yè)的高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展保駕護航。

數(shù)字化經(jīng)營

堅定不移地推進業(yè)務(wù)數(shù)字化建設(shè),通過持續(xù)構(gòu)建基于價值鏈的一體化數(shù)字管理體系,實現(xiàn)高效、靈活和機動的運營模式,全面提升公司的業(yè)務(wù)數(shù)字化能力。

  • 治理結(jié)構(gòu)

  • 合規(guī)經(jīng)營

  • 數(shù)字化經(jīng)營

綠色發(fā)展

面對國家提出的雙碳戰(zhàn)略目標(biāo),四方股份積極承擔(dān)責(zé)任,秉承“能源轉(zhuǎn)型,綠色發(fā)展”理念將綠色發(fā)展融入生產(chǎn)經(jīng)營的實際行動中,在綠色賦能、能源轉(zhuǎn)型、綠色運營等多個方面取得進展。

綠色賦能

為能源電力行業(yè)提供優(yōu)質(zhì)解決方案和服務(wù),提升清潔能源的使用效率,助力應(yīng)對全球氣候變化,為邁向“零碳”發(fā)展新時代貢獻四方智慧。

能源轉(zhuǎn)型

搭建能源管理體系,強化環(huán)境管理體系,堅持“綠色運營、綠色制造”的核心理念,打造國家級綠色工廠,提升公司能源管理水平。

綠色運營

加強技術(shù)創(chuàng)新,將綠色理念落實在產(chǎn)品的全生命周期,開展碳盤查、碳核查、產(chǎn)品碳足跡,制定減碳措施,實現(xiàn)商業(yè)價值和社會效益的雙贏。

社會責(zé)任

以人為本

堅持“以人為本”的核心價值觀,維護和保障員工的各項合法權(quán)益,不斷優(yōu)化人才建設(shè)與發(fā)展機制,建立長期有效的激勵機制,增強企業(yè)凝聚力,以推動公司高質(zhì)量發(fā)展。

安全至上

牢固樹立“生命第一、預(yù)防為主、綜合治理"的發(fā)展理念,建立安全管理體系,聚焦責(zé)任落實,強化安全生產(chǎn)管理,為公司高質(zhì)量發(fā)展構(gòu)筑堅實的安全防線。

關(guān)愛社會

秉承“飲水思源”理念,積極承擔(dān)社會責(zé)任投身社會公益事業(yè),成立北京四方瑞祥公益基金會,多次發(fā)起和參與社會公益慈善活動,奉獻四方愛心。