2020年4月8日，四方公司迎來她二十六周歲的生日。公司舉行了以“傳承企業(yè)文化、樹立優(yōu)秀典型、共筑基業(yè)長青”為主題的四方公司成立二十六周年慶暨家屬自豪日活動。鑒于今年的疫情防控要求，司慶活動全程采用釘釘線上直播的形式開展，全體員工都可以參與到司慶活動中。
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在線慶?；顒觾?nèi)容豐富多彩，總裁致辭、業(yè)績展示、高管和業(yè)務(wù)領(lǐng)導寄語、表彰優(yōu)秀、抽獎互動、紅包雨等環(huán)節(jié)，活動讓員工們感受到喜慶的氣氛，并收獲了美好的祝福?；顒幼詈?，董事長致辭及在線慶祝活動內(nèi)容豐富多彩，總裁致辭、業(yè)績展示、高管和業(yè)務(wù)領(lǐng)導寄語、表彰優(yōu)秀、抽獎互動、紅包雨等環(huán)節(jié)，活動讓員工們感受到喜慶的氣氛，并收獲了美好的祝福?；顒幼詈?，董事長致辭及“久違的笑臉”視頻把整個慶?；顒油粕狭烁叱?。我們榮幸地邀請到四方公司創(chuàng)始人楊奇遜到直播現(xiàn)場參與司慶活動。
慶?；顒佑谏衔缇艜r正式開始。在展示各業(yè)務(wù)精神面貌和工作狀態(tài)的新版 慶祝活動于上午九時正式開始。在展示各業(yè)務(wù)精神面貌和工作狀態(tài)的新版?“志在四方”MV之后，總裁劉志超致開幕詞。他首先回顧了2019年四方公司在銷售業(yè)績、應收賬款、交付能力、質(zhì)量“零缺陷”、服務(wù)能力、榮譽資質(zhì)和科技創(chuàng)新成果等方面取得的累累碩果,?并介紹了各業(yè)務(wù)經(jīng)營成果及公司在研發(fā)能力提升、國產(chǎn)化保護、海外平臺建設(shè)等方面取得的成果。接下來，他介紹了四方公司應對新冠疫情所做出的努力。面對突如其來的新冠疫情，公司及時響應并成立應急小組，本著“以人為本、顧客至上”的管理方針，全面部署防疫工作。在保障員工自身安全的同時，奔赴各地服務(wù)用戶。面對持續(xù)惡化的國際疫情，四方人依然披荊斬棘、不畏艱險地奮戰(zhàn)在世界各地。四方公司為中國乃至國際抗疫工作貢獻了力量。2020年，考慮到疫情對經(jīng)濟形勢的影響，公司將進一步聚焦戰(zhàn)略規(guī)劃，繼續(xù)以“穩(wěn)業(yè)績、提質(zhì)量、練內(nèi)功、儲能量”為指導思想，在確保公司穩(wěn)健經(jīng)營的同時，持續(xù)提升公司競爭力和盈利能力。
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接下來展示了公司接下來展示了公司2019年各項業(yè)績成果。一項項成果，凝聚了四方人拼搏的汗水；一張張獎狀，印證了四方人不怕困難、努力鉆研的精神。公司高管及業(yè)務(wù)領(lǐng)導也紛紛送上司慶祝福，并表示有信心在2020年取得更為優(yōu)異的業(yè)績。
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二十六年來，四方人在激烈的市場競爭中奮力拼搏、砥礪前行，接受了市場風雨重重的洗禮，取得了累累碩果。所有這些都和公司踐行二十六年來，四方人在激烈的市場競爭中奮力拼搏、砥礪前行，接受了市場風雨重重的洗禮，取得了累累碩果。所有這些都和公司踐行“以人為本”的管理理念密不可分。表彰優(yōu)秀人才、宣傳優(yōu)秀事跡是本次活動的重要內(nèi)容之一。線上表彰會對“優(yōu)秀新星”、“工程服務(wù)之星”、“優(yōu)秀經(jīng)理人”、“優(yōu)秀項目經(jīng)理”、“銷售明星”及“優(yōu)秀團隊”等進行了表彰和優(yōu)秀事跡介紹，優(yōu)秀代表及家屬代表發(fā)表了獲獎感言。
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本次活動設(shè)置了激動人心的抽獎環(huán)節(jié)，董事長高秀環(huán)、總裁劉志超、黨委書記張偉峰和工會主席張忠理分別抽取了一、二、三等獎。本次活動設(shè)置了激動人心的抽獎環(huán)節(jié)，董事長高秀環(huán)、總裁劉志超、黨委書記張偉峰和工會主席張忠理分別抽取了一、二、三等獎。
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最后，董事長高秀環(huán)圍繞公司核心價值觀最后，董事長高秀環(huán)圍繞公司核心價值觀“以人為本”和“創(chuàng)新發(fā)展”發(fā)表了專題講話。首先，她對于疫情應急小組及行政部踐行“以人為本”核心價值觀所做的各種防疫措施點贊。同時，她強調(diào)我們不能只是在應急的情況下才想到“以人為本”，應該把“以人為本”持之以恒地貫穿到日常所思、所想和所做中。
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圍繞圍繞“創(chuàng)新發(fā)展”，她指出，面對此次疫情帶來的危機和挑戰(zhàn)，我們需要“向死而生”。這要求我們從思想意識上進行根本性的創(chuàng)新，打破頭腦中固化的陳舊觀念和思維模式。隨著公司業(yè)務(wù)的發(fā)展，會議室需求量逐漸增大，辦公室永遠不夠。為解決此問題而增加的房間嚴重阻隔了空氣流通，影響了員工身心健康，從而違背“以人為本”的價值觀。公司倡議，各級經(jīng)理人走出辦公室，在敞開的大廳和屬下一起辦公，拆掉有形和無形的部門隔離墻，敞開心扉，主動營造透明、平等、開放、愉快的溝通合作環(huán)境。最后，她提議在未來的兩年，四方公司進行一場“辦公室和會議室革命”，踏踏實實踐行“以人為本”和“創(chuàng)新發(fā)展”的價值觀。?
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活動接近尾聲時，楊老師和王老師分別在現(xiàn)場和遠程發(fā)放了司慶紅包，大家紛紛點贊刷屏，祝福兩位創(chuàng)始人身體健康、快樂幸福；祝福公司基業(yè)長青、蓬勃發(fā)展?；顒咏咏猜晻r，楊老師和王老師分別在現(xiàn)場和遠程發(fā)放了司慶紅包，大家紛紛點贊刷屏，祝福兩位創(chuàng)始人身體健康、快樂幸福；祝福公司基業(yè)長青、蓬勃發(fā)展。
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在“你笑起來真好看，像春天的花兒一樣”優(yōu)美動聽的歌聲中，員工們摘下口罩露出了久違的笑臉。一個個開心的笑臉，反映了員工積極向上、不懼困難的樂觀精神。感恩同行，四方公司有你們，未來一定會更加精彩！共創(chuàng)未來，祝愿大家齊心協(xié)力、萬眾一心，共同開創(chuàng)更加美好的明天！
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